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建立外出流动党员服务制度。针对部分有技能、有创业愿望、无创业资金的返乡党员，积极为他们申请发放小额担保贷款，帮助解决创业资金难题，带动家乡发展。通过“送政策、送岗位、送技能、送服务、送温暖”就业援助活动，为返乡流动党员提供电焊、计算机应用、面点等就业培训。
建立外出流动党员动态管理制度。在各村支部确定一名联络员，根据党员名册，深入村组和家庭，逐个摸清党员的流向地和联系方式，切实掌握流动党员的人数、职业分类和地域分布。
建立外出流动党员联络制度。各村党支部书记、党建联络员定期与外出党员所在地党组织取得联系，了解和掌握外出党员的政治思想、工作等情况并及时将本村发生的重大事件和其它情况通过书信、电话等方式告知外出党员。
建立外出流动党员家庭走访制度。采取由包村领导、村党支部书记、村干部对外出党员进行走访，了解其家庭生产、生活等情况，对困难家庭则通过“一帮一”、“多帮一”等形式开展关爱活动，切实帮助外出党员解出后顾之忧。
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