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惠远镇加强对人才队伍的建设，突出“育”字，通过发挥三种作用，建章立制，为全镇的发展提供有力的人才支持，注入“新鲜血液”。
发挥领导带动作用。进一步完善落实党政领导联系乡土人才工作机制，镇领导班子成员每人联系2-3名农村种养殖大户或企业人才，并通过开展送信息、技术、生产资料上门活动，支持其发展生产。老城村种植大户余根在种植过程中听取联系领导意见，大面积种植山药，近年来经济效益一直较好。
发挥典型拉动作用。以“一带一”、“一帮一”等活动为载体，发挥人才示范带动作用，引导农村群众、机关干部向优秀人才学习。同时，各行业优秀人才根据自身经历，向周边的群众讲述创业体会、传授创业经验，带领更多的群众走上致富的道路。截至目前，通过示范带动、优秀人才帮扶，已有近20户群众致富。
发挥培养促动作用。高度重视各类人才的选拔和培养，组织社保、统计、组织等部门，定期开展调查摸底工作，并建立以全镇农村实用人才、企业人才、机关优秀人才为主的优秀人才数据库，对人才队伍实行动态化管理，定期更新，通过借助“科技之冬”、“科技之夏”等系列活动，多方位开展培训，培养了近50名农村实用人才和企业技术人才。
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